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環境・社風

教育研修

教育研修

メディックメディアでは、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。
新入社員には、マナー研修に始まり、出版業界について学ぶ研修やお仕事をする上で必要となる基礎知識の研修まで、入社後の不安を取り除けるよう準備しています。
社外の研修への参加も積極的に促していて、私自身も新たな業務に取り組む際や最新の知識を得たいときには、上司に相談をして外部の研修に参加するようにしています。もちろん費用は会社負担です。また最近では、ワーク・ライフ・バランスやハラスメントなど働きやすさを促進するための研修も充実してきていますね。

ビジネスマナー研修

ビジネスマナー研修

新入社員を対象に実施されます。
社会人として身につけるばきビジネスマナーを習得します。

社内基礎研修

社内基礎研修

メディックメディアの本作りやマーケティング、読者の特性などについて、また実務を行うにあたって知っておくべきルールについて学びます。
先輩社員から丁寧な指導が受けられます。

日本書籍出版協会 新入社員研修

日本書籍出版協会 新入社員研修

出版業界の流通のしくみや、出版営業の仕事、印刷・製本技術などについて学ぶ外部研修です。

校正研修

校正研修

出版編集に欠かせない校正の基本について、外部講師の指導を受けます。

海外研修

海外研修

入社5年目の社員を対象として、海外研修を実施しています。
(過去実績:ドイツのフランクフルトで開催のブックフェア、ラスベガスの国際家電見本市等)

資格取得支援(校正検定、色彩検定など)

資格取得支援(校正検定、色彩検定など)

業務に関連のある資格取得について、学習費用や試験費用の補助があります。
【支援実績】・・・校正検定、色彩検定、簿記検定、宅建、衛生管理者、MOS検定、個人情報保護士、診療情報管理士等
※部署や業務によって、支援対象は異なります。

スキルアップ支援

スキルアップ支援

入社6年目以上を対象に、1人5万円まで研修参加費用を支給します。

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